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【b体育】曼联引援决策变迁引名宿忧思，舒梅切尔直言弗格森时代全权掌控已成过去

综合赛事 2026年02月11日 09:55 4 admin

曼彻斯特讯——曼联传奇门将彼得·舒梅切尔在一次专访中，对俱乐部近年来的引援决策机制提出了尖锐批评，他指出，在亚历克斯·弗格森爵士执教时期，转会事务基本由主帅全权决定，而如今却有“太多人参与决策”，导致俱乐部在球员市场上屡屡陷入混乱与低效，这番言论再度引发了足球界对曼联管理层结构与竞技成绩之间关系的深入讨论。

弗格森时代：主帅权威与成功基石

舒梅切尔回顾了1990年代至2013年弗格森执掌曼联的辉煌时期,他强调，那时弗格森在引援上拥有近乎绝对的权威，从目标筛选、谈判到最终签约，主帅的意见占据主导地位，这种高度集中的决策模式，虽偶有失误，但整体上为曼联带来了埃里克·坎通纳、韦恩·鲁尼、克里斯蒂亚诺·罗纳尔多等关键球员，奠定了俱乐部在英超与欧洲赛场的霸主地位。

“亚历克斯清楚知道球队需要什么，他的眼光和决断力是曼联成功的核心之一，”舒梅切尔表示，“当时也有球探系统和管理层支持，但最终拍板的是他，这种清晰的责任归属，让球队建设保持了连贯性和明确的战术方向。”

后弗格森时代：决策层叠与引援乱象

自弗格森退休后,曼联在十年间经历了多次主帅更迭与管理层变动，引援决策机制也逐渐复杂化，舒梅切尔指出，如今俱乐部内部参与转会决策的角色包括足球总监、首席执行官、股权持有者代表、多名高级球探以及主帅团队，形成了一种“委员会式”的决策模式。

曼联引援决策变迁引名宿忧思，舒梅切尔直言弗格森时代全权掌控已成过去

“现在有太多声音、太多环节介入，导致目标分散、责任模糊，”舒梅切尔分析道，“我们常看到曼联以高价引进的球员，要么不符合战术需求，要么迟迟无法融入球队，这背后往往是不同决策者之间妥协或意见冲突的结果。”

近年来,曼联在转会市场上的确屡受诟病：从巨额引援未能兑现价值，到频繁更换主帅导致的阵容方向反复，都暴露出决策机制的效率问题，尽管俱乐部已尝试设立足球总监等职位以优化结构，但效果尚未充分显现。

行业对比：现代足球管理模式的平衡探索

舒梅切尔的批评也触及了现代足球俱乐部管理的普遍挑战,随着足球商业化程度加深，许多豪门俱乐部都采用了更分散的决策模型，引进了专业领域的执行官、数据分析和商业运营团队，如何平衡专业化分工与主帅的竞技主导权，仍是行业难题。

对比英超竞争对手,如曼城在足球总监贝吉里斯坦与主帅瓜迪奥拉之间的高效协作，或利物浦通过迈克尔·爱德华兹等专业管理者建立的稳定引援体系，曼联的决策流程显得尤为滞重，舒梅切尔认为：“专业化是必要的，但必须有一条明确的主线，主帅应该是对竞技结果负责的人，因此他需要在球员选择上有足够的话语权。”

球迷与业界反响：期待改革与重塑

舒梅切尔的言论在曼联球迷中引起了广泛共鸣,许多支持者认为，俱乐部近年来的竞技下滑与引援不力直接相关，而决策层的混乱是根本原因之一，社交媒体上，要求优化管理层结构、明确权责的呼声持续高涨。

足球评论员们也指出,曼联目前正处于新一轮重建期，新股东拉特克利夫爵士及其团队正对足球业务进行审查，舒梅切尔此时发声，或许反映了俱乐部内部对改革紧迫性的共识，一位匿名业内人士透露：“曼联确实需要更清晰、更高效的决策流程，将足球专业性与主帅的竞技视野更紧密地结合。”

曼联的决策重构之路

面对质疑,曼联管理层尚未公开回应舒梅切尔的具体批评，但俱乐部近期已在调整招募团队，并强调将致力于建立“长期、可持续的竞技规划”，分析认为，未来曼联可能在两方面进行改进：一是进一步明确足球总监与主帅的权责边界，建立更顺畅的汇报与合作机制；二是加强数据驱动与传统球探的结合，减少主观决策冲突。

舒梅切尔在采访尾声表示：“我希望俱乐部能找回那种专注和清晰，曼联的底蕴和吸引力依然存在，但我们需要一个所有人都朝同一方向努力的体系，这不仅仅是买谁的问题，而是如何做出明智决定的问题。”

曼联引援决策变迁引名宿忧思，舒梅切尔直言弗格森时代全权掌控已成过去

随着夏季转会窗口临近,曼联的引援策略与决策效率将再次成为焦点，舒梅切尔的直言不讳，或许正为俱乐部的变革之路注入一股推动力，在足球世界日益复杂的今天，如何融合传统权威与现代管理，将是曼联乃至众多豪门持续探索的课题，而唯有找到那个平衡点，红魔方能在竞技与商业的双重舞台上，重拾昔日的辉煌与稳定。

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